Descubre nuestros consejos, trucos y curiosidades para apasionados del mentoring
Qué no es Mentoring
Tan importante es saber qué es Mentoring, como lo que no es, o lo que no implica. Hay 5 cosas que podemos decir que no se corresponden con una relación de Mentoring: Mentor@ no es coach En un escenario de entrenamiento, el aprendizaje es dirigido por coaches en...
¿Conoces el origen del término Mentor?
Echemos la vista atrás …? El Mentoring se originó en la antigua Europa, a partir de la época de la civilización griega. Es en la obra “Odisea” de Homero donde nace el término de mentor como aquel personaje (así se llamaba, “Méntor”) que ayuda a Ulises cuando este se...
Los beneficios más sorprendentes del Mentoring
¿Cuáles son los beneficios más sorprendentes del Mentoring para sus protagonistas? A lo largo de los blogs anteriores hemos desvelado algunas de las habilidades y herramientas de mayor impacto en un proceso de Mentoring (tranquil@, hay muuuuchas más y estaremos...
5 mitos sobre Mentoring.
A lo largo de estos años de trayectoria profesional en el mundo del Mentoring, hemos ido detectando, tanto en nuestra relación con clientes de empresas como en nuestro trabajo directo con mentores y mentees, algunos mitos o interpretaciones erróneas entorno a este...
10 preguntas para la reflexión.
Una investigación realizada por Harvard Business School señala que “tomarse el tiempo para reflexionar sobre nuestro trabajo mejora el desempeño laboral a largo plazo” y que “aprender de la experiencia directa puede ser más efectivo si se combina con la reflexión”....
¿Conoces todas las modalidades de Mentoring?
Una relación de Mentoring puede adoptar diversas modalidades, o incluso llegar a desarrollarse de manera informal y espontánea. Sin embargo, lo ideal es que se aplique de forma sistematizada y con un programa establecido. A continuación podemos observar los...
Inteligencia emocional, el superpoder del mentor.
La Inteligencia Emocional es el superpoder de todo buen mentor. Se trata de una capacidad que integra diversas competencias emocionales y sociales, y se considera un factor clave del éxito en todos los aspectos de la vida. Según Daniel Goleman, psicólogo...
Cómo ayudar a un mentee indeciso.
“Que tus decisiones reflejen tus esperanzas, no tus temores”. Nelson Mandela Decidir es un proceso activo en el que transformamos la información en acción. Algunas decisiones son irrelevantes, otras determinantes, muchas son tomadas de manera casi automática, y...
Las 5 preocupaciones de todo proceso de Mentoring.
Todo no iba a ser fácil. No es raro encontrarse con inseguridades en la relación entre mentor-mentee. Las dudas surgen, especialmente, cuando es nuestra primera vez. Pregunta recurrente: ¿estaré haciendo esto bien? Gracias a una investigación realizada por la...
La herramienta más conveniente en mentoring.
La narración de historias puede ser la herramienta más convincente que puede tener un@ mentor@. Aunque parezca una habilidad tan común, básica e intrínseca al ser humano, lo cierto es que es un arte. No vale con soltar un speech con guión, y ahí queda eso. No....
Mentoring a corazón abierto.
¿Qué pasa cuando alguien más joven te pide que seas su mentor@? Y, al contrario, ¿y si eres su mentee? Entendemos lo complicadas que pueden llegar a ser las relaciones entre diferentes generaciones dentro de un proceso de mentoring en el ámbito académico y...
¿Sabías que el humor puede ser un gran aliado en la relación con tu mentee?
Si, si, has leído bien, el humor, ese elemento sencillo, cotidiano y gratuito, puede ayudarte, y MUCHO, en un proceso de mentoring. Pero rebobinemos un poquito, y empecemos por el principio, por el cerebro humano. ¿Cómo se origina la risa?, ¿qué elementos cerebrales...
Recibir feedback de tu Mentee con Actitud Positiva.
Sabemos que el feedback es una de las herramientas más útiles para identificar áreas de mejora y de crecimiento. Ya hemos hablado en esteespacio de cómo darlo… pero… ¿y si el que lo recibes eres tú? Dependiendo de cómo te lo planteen, lo puedes percibir como una...
La confianza en el proceso de Mentoring.
CREER ES CREAR El mentoring es una potente herramienta de aprendizaje acelerado que toda persona debería disfrutar al menos una vez en su vida. Se trata de una poderosa metodología de trabajo, que prepara a las personas para responder adecuadamente a las diversas y...
Conexión emocional y empatía.
La conexión emocional con el mentee es importante para fortalecer vuestro vínculo, ¡desarrolla esta habilidad! La empatía es uno de los ingredientes principales para el éxito de una pareja, tal y cómo demuestran numerosas investigaciones. La empatía nos permite...
Asertividad. Tu mejor herramienta como mentor.
Si has tenido ocasión de leer la última entrada de nuestro blog ya debes tener un poco más claro cuál es tu estilo comunicativo más habitual, incluso habrás podido identificar los diferentes estilos en personas cercanas a ti, un familiar, un amigo, tu jefe…Además, a...
Como ahorrarte algún disgusto como Mentor. Feedback constructivo.
El feedback es una parte esencial del Mentoring y debe valorarse como una oportunidad de aprendizaje para quien lo recibe, tanto si está centrado en las fortalezas, como si se enfoca en las áreas de mejora. Para que el feedback llegue a ser un hábito en un proceso de...
¿Eres un mentor pasivo o asertivo?
¿Te has formulado alguna vez esta pregunta? Si la respuesta es SI, estás en el lugar correcto. Aquí podrás descubrir, de una vez por todas, si “tiras más para un lado, o para el otro”. Si la respuesta es NO, ¡eres más que bienvenid@! Sigue leyendo para saber más sobre...
¿Quieres obtener una certificación universitaria como mentor?
Responde nuestro test en 2 minutos y descubre si cumples los requisitos de la Universidad Autónoma.